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# Organização

A "Organização" é uma entidade criada para expressar um [Propósito Evolutivo](#proposito-evolutivo). Uma Organização possui ativos que controla e uma fronteira clara com o mundo exterior.

## Propósito Evolutivo

A [Organização](#organizacao) possui um "Propósito Evolutivo", que corresponde ao *potencial criativo mais profundo que pode expressar de forma sustentável no mundo*. O Propósito Evolutivo é o [Propósito](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) do [Círculo](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) mais amplo da [Estrutura Organizacional](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md).

## Parceiros

A [Organização](#organizacao) pode ter um ou mais "Parceiros", que são pessoas que energizam [Papéis](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) e expressam o [Propósito Evolutivo](#proposito-evolutivo).

## Tensões

Ao perseguir o [Propósito](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) de um ou mais [Papeis](/v3.0-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis), os [Parceiros](#parceiros) podem identificar uma diferença entre a realidade atual e um potencial que percebem. Estas lacunas, que podem ser problemas ou oportunidades identificadas, são denominadas "Tensões Criativas", ou simplesmente "Tensões" . As Tensões movimentam a [Organização](#organizacao) em direção ao seu [Propósito Evolutivo](#proposito-evolutivo).