# 3. Reuniões de Círculo

[Membros do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) regularmente se encontram em um espaço chamado "Reunião de Círculo" para executar um ou mais dos 4 "Modos" especiais de reunião descritos na seção seguinte: [Revisar](#modo-revisar), [Sincronizar](#modo-sincronizar), [Adaptar](#modo-adaptar) e [Cuidar](#modo-cuidar). Reuniões de Círculo são agendadas pelo [Secretário](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#secretario) e facilitadas pelo [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador), dois [Papéis Essenciais](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md).

## 3.1 Somente Membros podem processar tensões

[Parceiros](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#parceiros) que não são [Membros do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) não podem processar [Tensões](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) nas [Reuniões de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md). No entanto, [Parceiros](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#parceiros) podem ser convidadas por um [Membro do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) para ajudar no processamento de uma [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) específica. Neste caso, a tensão a ser processada ainda será considerada do [Membro do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) e não do [Parceiros](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#parceiros).

## 3.2 Formato da Reunião

As [Reuniões de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) devem começar com uma rodada de check-in, onde um por vez, cada participante compartilha como ele ou ela está chegando no encontro. O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) preenche o encontro com um ou mais dos 5 [Modos](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md), de acordo com o tempo disponível e as necessidades do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos). O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve declarar o nome, objetivo e esclarecer as regras de cada [Modo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) antes de iniciá-lo. As [Reuniões de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) terminam com uma rodada de encerramento, onde um por vez, cada participante compartilha uma reflexão final sobre o encontro.

### 3.2.1 Lista de Tensões

Os diferentes [Modos](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) são utilizados para processar [Tensões](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) específicas sentidas pelos [Membros do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo). Especialmente antes de [Sincronizar](#modo-sincronizar) e [Adaptar](#modo-adaptar), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve pedir para o [Secretário](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#secretario) construir uma "Lista de Tensões" a processar. Cada [Membro do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) sentindo uma [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) deve nomeá-la usando duas ou três palavras. O [Secretário](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#secretario) então registra o nome da [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes), juntamente com o nome do [Parceiro](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#parceiros).

### 3.2.2 Uma Tensão de cada vez

Depois que a lista de [Tensões](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) for construída, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve focar em uma [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) de cada vez. Isto significa que o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) não deve permitir que outros participantes tentem incluir suas perspectivas na [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) sendo processada, a não ser que o participante que sentiu a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) originalmente acredite que aquela perspectiva seja útil.

## 3.3 Restrições de Facilitação

Durante a facilitação dos [Modos](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) pode fazer escolhas de que padrões utilizar e como conduzir cada momento. No entanto, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve sempre manter as suas escolhas alinhadas com o objetivo do [Modo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) e as necessidades do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos). Um [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) pode também adotar uma ou mais [Restrições](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#restricoes) que limitem como os [Modos](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) são conduzidos. O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve respeitar estas limitações.

### 3.3.1 Eleições são prioritárias

Se algum [Membro do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) pedir a [Eleição](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#eleicoes) de algum dos [Papéis Essenciais Eleitos](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#papeis-essenciais-eleitos), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve priorizar essa [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) tratando-a antes de qualquer outra.

## 3.4 Modo Revisar

O "Modo Revisar" é um momento da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) cujo objetivo é *dar transparência ao trabalho realizado pelo* [*Círculo*](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos). Cabe ao [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) decidir como especificamente o [Modo Revisar](#modo-revisar) é conduzido, exceto se uma [Restrição](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#restricoes) determinar o contrário.

> Veja os **Padrões para Revisar** na [Biblioteca de Padrões](/v3.1-pt/biblioteca.md)

## 3.5 Modo Sincronizar

O "Modo Sincronizar" é um momento da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) cujo objetivo é *rapidamente processar* [*Tensões*](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) *que não exigem o* [*Círculo*](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) *atualizar a sua* [*Estrutura Organizacional*](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md). Saídas típicas do *Modo Sincronizar* incluem ações, projetos, pedidos de ajuda e compartilhamento de informações. O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve simplesmente permitir que cada participante que trouxe uma [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) engaje os outros nos seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) e [Deveres](https://github.com/targetteal/organic-organization/tree/0212b8bf055d381c161b3b7f81b7fe3d2d42fb00/meta-acordos/direitos-e-deveres.md), até que um caminho para resolver a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) seja identificado. O [Secretário](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#secretario) deve registrar quaisquer pedidos aceitos pelos outros participantes em seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) ou como Atos Heróicos.

> Veja os **Padrões para Sincronizar** na [Biblioteca de Padrões](/v3.1-pt/biblioteca.md)

## 3.6 Modo Adaptar

O "Modo Adaptar" é um momento da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) cujo objetivo é *processar* [*Tensões*](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) *em mudanças na* [*Estrutura Organizacional*](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md) *do* [*Círculo*](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos). As únicas saídas válidas e permitidas no [Modo Adaptar](#modo-adaptar) são:

* Adicionar, remover ou alterar [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos);
* Adicionar, remover ou alterar [Círculos](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) internos;
* Adicionar, remover ou alterar [Restrições](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#restricoes) do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos);
* Mover seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis), [Restrições](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#restricoes) ou [Círculos](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) internos para um [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) interno;
* Mover [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis), [Restrições](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#restricoes) ou [Círculos](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) de um [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) interno para si;
* Transformar os seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) em [Círculos](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) internos, e vice-versa.

### 3.6.1 Proposta

Durante o [Modo Adaptar](#modo-adaptar), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve facilitar um processo que permita ao participante que trouxe a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes), o "Proponente", construir uma "Proposta" para resolvê-la. Esta Proposta deve conter somente as operações descritas como saídas válidas do [Modo Adaptar](#modo-adaptar).

### 3.6.2 Apresentação de Exemplos

O [Proponente](#proposta) de uma mudança na [Estrutura Organizacional](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md) deve ser capaz de apresentar exemplos de situações passadas ou presentes onde cada parte da [Proposta](#proposta) construída resolveria ou reduziria a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes). Se o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) considerar que o [Proponente](#proposta) não foi capaz de apresentar exemplos e esclarecimentos, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve descartar a [Proposta](#proposta). No entanto, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) não deve julgar a exatidão dos argumentos apresentados, mas somente se eles foram apresentados com um raciocínio lógico e são, portanto, plausíveis.

### 3.6.3 Objeções

O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve permitir que cada participante tenha a oportunidade de levantar uma ou mais "Objeções" à [Proposta](#proposta) apresentada. Uma Objeção é uma razão pela qual a [Proposta](#proposta) causa mal e move o [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) para trás. O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) pode fazer perguntas para ajudar o "Objetor" a entender se o que ele trouxe são "Objeções Válidas" ou não.

### 3.6.4 Objeções Válidas

Uma [Objeção](#objecoes) a uma [Proposta](#proposta) de mudança na [Estrutura Organizacional](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md) é considerada válida caso o [Objetor](#objecoes) acredite que ela atenda a todos os 4 critérios a seguir:

1. **Degradação**. A [Objeção](#objecoes) é sobre algum mal que a [Proposta](#proposta) poderia causar ao [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos).
2. **Relacionada ao Papéis**. A [Objeção](#objecoes) afeta um dos [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) do [Objetor](#objecoes) no [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos).
3. **Causalidade**. Este mal é causado pela [Proposta](#proposta), ou seja, ele não existiria sem ela.
4. **Baseada em dados**. A [Objeção](#objecoes) é baseada em dados atuais ou experiências passadas, portanto não é uma antecipação de eventos futuros. No entanto, se o dano alegado é tão desastroso que o [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) não seria capaz de se adaptar no futuro, então este critério pode ser desconsiderado.

Ao validar [Objeções](#objecoes), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) não deve julgar a exatidão dos argumentos apresentados, mas somente se eles foram apresentados com um raciocínio lógico e são, portanto, plausíveis. [Objeções](#objecoes) válidas devem ser integradas.

### 3.6.5 Integração

Se houver [Objeções](#objecoes), o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve facilitar um processo para integrá-las à proposta, uma de cada vez. O objetivo da "Integração" é modificar a [Proposta](#proposta) para que ela resolva a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) original, mas sem causar a [Objeção](#objecoes) levantada. Se a [Proposta](#proposta) for alterada, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve dar mais uma oportunidade para os participantes levantarem [Objeções](#objecoes). Se uma [Proposta](#proposta) estiver levando muito tempo para integrar, o [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) pode descartar a [Proposta](#proposta) inteiramente, a fim de passar para o próximo item da [Lista de Tensões](#lista-de-tensoes).

### 3.6.6 Quebra dos Meta-Acordos

Qualquer participante pode levantar uma [Objeção](#objecoes) de "Quebra dos Meta-Acordos" se ele ou ela considerar que a [Proposta](#proposta) viola uma das regras descritas nestes [Meta-Acordos](/v3.1-pt/meta-acordos.md). O [Facilitador](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#facilitador) deve então pedir ao [Secretário](/v3.1-pt/meta-acordos/papeis-essenciais.md#secretario) que interprete se isto é verdadeiro ou não. Esta [Objeção](#objecoes) especial não precisa ser validada com os critérios utilizados normalmente, mas deve ser integrada como as outras.

### 3.6.7 Propostas Assíncronas

Alterações na [Estrutura Organizacional](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md) do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) podem ser propostas fora da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) e são automaticamente aprovadas se todos os [Membros do Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) declararem que não têm qualquer [Objeção](#objecoes). Se qualquer [Objeção](#objecoes) for levantada ou um participante declarar que gostaria de tratar a [Tensão](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#tensoes) de forma convencional, a [Proposta](#proposta) deve ser escalada para o [Modo Adaptar](#modo-adaptar) de uma [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) convencional.

> Veja os **Padrões para Adaptar** na na [Biblioteca de Padrões](/v3.1-pt/biblioteca.md)

## 3.7 Modo Cuidar

O "Modo Cuidar" é um momento da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) cujo objetivo é *estimular a presença e a conexão entre os participantes*. Este [Modo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) não deve ser utilizado para fazer alterações na [Estrutura Organizacional](#modo-cuidar) do [Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#circulos) ou engajar os [Parceiros](/v3.1-pt/meta-acordos/organizacao.md#parceiros) nos seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis) e [Deveres](https://github.com/targetteal/organic-organization/tree/0212b8bf055d381c161b3b7f81b7fe3d2d42fb00/meta-acordos/direitos-e-deveres.md).

> Veja os **Padrões para Cuidar** na [Biblioteca de Padrões](/v3.1-pt/biblioteca.md)

## 3.8 Priorize a Reunião

Quando solicitado por outro [Membro de um Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#membros-do-circulo) do qual você faz parte, você deve priorizar participar da [Reunião de Círculo](/v3.1-pt/meta-acordos/reunioes-de-circulo.md) em detrimento de trabalhar nos seus [Papéis](/v3.1-pt/meta-acordos/estrutura-organizacional.md#papeis).


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