Papéis Essenciais

Cada Círculo contém 4 "Papéis Essenciais" automaticamente criados: Elo Externo, Elo Interno, Facilitador e Secretário.

Papéis Essenciais Eleitos

Quando um Círculo possui dois ou mais Parceiros, ele deve eleger no Modo Selecionar os 3 "Papéis Essenciais Eleitos" de Facilitador, Secretário e Elo Interno. A única exceção é o Círculo mais amplo da Estrutura Organizacional, que não deve eleger Elo Interno.

Alterações nos Papéis Essenciais

Os Papéis Essenciais de cada Círculo podem ser alterados durante o Modo Adaptar. No entanto, as seguintes restrições se aplicam:

• O nome e o Propósito dos Papéis Essenciais não pode ser alterado;

• Novas Responsabilidades e Artefatos não podem ser acrescidas ao Papel do Elo Externo;

• As Responsabilidades e Artefatos iniciais do Papel Elo Externo podem ser modificadas ou removidas completamente, desde que sejam delegadas a outro Papel ou processo no Círculo;

• As Responsabilidades e Artefatos iniciais dos Papéis de Facilitador, Secretário e Elo Interno não podem ser removidas ou modificadas;

• Os Papéis Essenciais não podem ser removidos.

Alterações nos Papéis Essenciais não propagam

As alterações realizadas nos Papeis Essenciais de um Círculo aplicam-se apenas ao Círculo onde a modificação ocorreu, ou seja, não propagam para os Círculos internos.

Escolha do Elo Externo

O Elo Externo é escolhido pelo Círculo externo, por qualquer processo que atribua Parceiros a Papéis no Círculo externo. O Elo Externo do Círculo mais amplo deve ser determinado pelo mesmo processo que adotou estes Meta-Acordos.

Atribuição de Parceiros a Papéis

O Elo Externo é responsável por atribuir Parceiros aos Papéis no Círculo e pode convidar qualquer Parceiro da Organização, a não ser que uma Restrição diga o contrário.

Facilitador

O Papel do "Facilitador" possui a seguinte definição inicial:

Propósito: Reuniões de Círculo saudáveis e alinhadas com os Meta-Acordos

Responsabilidades:

• Facilitar as Reuniões de Círculo

Secretário

O Papel do "Secretário" possui a seguinte definição inicial:

Propósito: Meta-Acordos e Estrutura Organizacional do Círculo claros

Responsabilidades:

• Agendar Reuniões de Círculo regulares

• Registar as saídas das Reuniões de Círculo

• Interpretar os Meta-Acordos e a Estrutura Organizacional mediante solicitações

Artefatos:

• Registros da Estrutura Organizacional do Círculo

Elo Externo

O Papel do "Elo Externo" possui a seguinte definição inicial:

Propósito: O Propósito do Círculo

Responsabilidades:

• Estruturar o Círculo para expressar o seu Propósito

• Atribuir Parceiros aos Papéis do Círculo; monitorar a adequação; oferecer feedback para melhorar a adequação; e re-atribuir Papéis a outros Parceiros, quando necessário

• Estabelecer prioridades para o Círculo

Artefatos:

• Atribuição de Papéis dentro do Círculo

O Elo Externo detém todas as Responsabilidades e Artefatos não delegados do Círculo.

Elo Interno

O Papel do "Elo Interno" possui a seguinte definição inicial:

Propósito: O Propósito do Círculo

Responsabilidades:

• Buscar compreender Tensões trazidas pelos Membros do Círculo, e processá-las quando apropriado no Círculo externo

• Fornecer visibilidade sobre a saúde do Círculo para o Círculo externo